楼面经理（薪资5000-7000）要求：有良好的沟通能力，

带领团队共同分析经营成本，加强成本控制，负责征集客人意见和建议，合理处理投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实，3-5年餐饮行业工作经验，连锁管理背景优先

楼面主管（3500-4500）底薪+提成+升职空间，要求：协助制定并监督实施培训计划，并负责对下属进行绩效评估 抓好员工的职业道德、店纪店规的思想教育，指导培训工作，提高员工综合素质，沟通表达能力强，有餐饮酒吧工作经验的优先

传菜部长（3200-4000），要求：身体健康，形象气质佳

收银员（3000-3500），要求：亲和力强

服务员（3000-5000）底薪+提成+升职空间，要求：身体健康，善于沟通表达

咨客/迎宾（3000-3500）底薪+提成，要求：随机应变能变能力强，形象气质佳，有过相关工作经验者优先

PA保洁、杂工（2000-3000），要求：可以晚上出来上班

厨工、学徒工（2500-3500），要求：身体健康 勤劳踏实

企划：薪资面议，要求：会软文、平面设计、会拍照、主题营销活动策划、运作、推广计划书；杂工（2000-3000）

水电工（薪资3000-4000），要求：男性，30-50岁，身体健康，有强电电工证，精通上下水的维修，月度维护

以上职位均包食宿，广泛升职空间

联系方式:0551-65119997 15375239997潘女士

地址：合肥市庐阳区四里河路与固镇路交口万科广场外街V101-V106