招聘岗位：

1.储备主管

定向管理层培养

设置季度考核，三个月即可迈入初级主管层，后期继续三个月一次晋升考核

前期收入2500-5000元/月

初级主管8000-10000元/月

中级主管10000-15000元/月

高级主管20000-40000元/月

2.人事行政专员：

3000-5000元/月，设置绩效考核，多劳多得。

业务经理：

综合薪资5000-8000元/月，设置业绩考核，上不封顶。

 入职要求：

1高中及中专以上学历，年龄21周岁以上。

2.有一定抗压能力，工作有上进心。

3.自律性强，做事积极主动，有勇气挑战高薪工作。

薪酬待遇:

1.完善的五险一金，入职即提供五险，转正即提供一金，并且五险全部由公司承担

2.每月团康、带薪休假、季度旅游、节假日福利等等

3.一年4次晋升机会，每3个月一次晋升机会，公开透明没有瓶颈次晋升机会，公开透明没有瓶颈

工作时间:

1、早上8:30上班，18:30下班，午休2个小时

2、周日固定休，每周周中调休一天，月休8天

3、法定节假日，年假15天

联系电话155 5698 7901 付主管

地址：合肥市庐阳区